Featured
Featured posts
Rok 2024 w Grupie KDPW
Minęły dwa miesiące od uroczystości związanych z 30. rocznicą powstania KDPW, która była okazją do podsumowania dokonań ostatnich trzech dekad, a już dużymi krokami zbliża się...
Redakcja -
E-commerce bez granic w modelu SaaS
Jak model Enterprise zmienia reguły gry
Przez długi czas firmy działające na większą skalę oraz sklepy o specyficznych potrzebach decydowały się na dedykowane rozwiązania albo budowanie...
Redakcja -
Zwiększyć reprezentację kobiet na wyższych szczeblach zarządzania
Różnorodność płciowa to kluczowy element efektywności przedsiębiorstw. Pozwala ona budować inkluzywną kulturę organizacji. Dzięki niej firmy są lepiej dopasowane do rynku i oczekiwań klientów,...
Redakcja -
Funkcjonalne, dostępne, zapewniające postrzegalność
Era trudnych i zawiłych informacji o usługach płatniczych, które rozumieli tylko ich twórcy, naprawdę się kończy. Mówi się, że firmy zmieniają się tylko wtedy,...
Redakcja -
Wygrana Trumpa będzie miała znikomy wpływ na przyszłe decyzje RPP
RPP utrzymała stopy procentowe na dotychczasowym poziomie. Decyzja była zgodna z oczekiwaniami.
Globalnie cykle luzowania polityki monetarnej są kontynuowane. Stopy obniżane są w USA,w Strefie...
Redakcja -
Nie ma gospodarek bez problemów
Z prof. Grzegorzem Kołodko z Akademii Leona Koźmińskiego, czterokrotnym wicepremierem i ministrem finansów w czterech rządach, rozmawiał prof. Paweł Wojciechowski, Chair of the Council of Institute of...
Redakcja -
PERSONALIA
Piotr Żabski w Zarządzie Alior Banku
Z początkiem listopada do zarządu Alior Banku dołączył Piotr Żabski i objął stanowisko wiceprezesa kierującego pracami zarządu. Docelowo, po uzyskaniu zgody...
Redakcja -
Oxygen Park – przedsprzedaż mieszkań na Zielonym Osiedlu w Gdańsku
Przedsprzedaż mieszkań trzeciego etapu inwestycji Oxygen Park trwa! To doskonały moment, aby zarezerwować swoje wymarzone mieszkanie w jednym z najnowocześniejszych i ekologicznych osiedli w...
Redakcja -
Najnowsze
Wpływ kobiet na strategię i kulturę organizacyjną
Obecność kobiet na najwyższych stanowiskach wpływa nie tylko na strategię organizacyjną, ale także na kulturę korporacyjną. Badania i praktyka...
Koniec roku z umiarkowanym optymizmem
Końcówka roku na polskim rynku pracy przynosi niejednoznaczne sygnały. W I połowie 2025 r. 47 proc. firm planuje podwyżki wynagrodzeń, co stanowi wyraźny...
Innowacyjność i różnorodność jako przewagi konkurencyjne
Jak dowodzą badania Harvard Business Review, przedsiębiorstwa, które uwzględniają różnorodność płciową w swojej polityce zatrudnienia, mają o 12 proc. wyższą rentowność i o 19 proc....