Advertisement

Dlaczego prywatne ubezpieczenie zdrowotne się sprawdza?

Wg. danych Barometru Fundacji Watch Health Care, średni czas oczekiwania na wizytę u lekarza specjalisty w Polsce, przez ostatnie 9 lat niemal dwukrotnie się powiększył. Lekarzy brakuje, kolejki nieustannie rosną. W tej sytuacji rynek ubezpieczeń zdrowotnych stał się swojego rodzaju wsparciem dla przeciążonego systemu publicznego i cieszy się coraz większą popularnością zarówno wśród pracodawców jak i pracowników.

TU ZDROWIE stara się jak najlepiej dopasować swoje produkty do potrzeb rynku, specjalizuje się wyłącznie w ubezpieczeniach zdrowotnych i dlatego w swoim flagowym produkcie „Polisa Zdrowie” stawia na pełną dostępność do świadczeń zdrowotnych oraz swobodny wybór placówki medycznej. Klienci TU ZDROWIE cenią sobie możliwość umawiania do konkretnego lekarza, także poza siecią placówek współpracujących, przy stosunkowo niewielkim wzroście składki. Każda umowa ubezpieczenia ma zagwarantowany termin realizacji usług, a dostępność do nich wynosi odpowiednio: do 1 dnia – lekarze interniści, pediatrzy i lekarze medycyny rodzinnej, do 3 dni – lekarze specjaliści (do 5-7 dni dla rzadkich specjalności). W przypadku, gdy spełnienie tych standardów nie jest możliwe, TU ZDROWIE gwarantuje zwrot 100 procent kosztów poniesionych na realizację wizyty w dowolnie wybranej placówce. Warto także podkreślić, że Ubezpieczeni w TU ZDROWIE mogą korzystać z największej sieci placówek medycznych w kraju, zlokalizowanych w dużych miastach i w mniejszych miejscowościach.

Wg. raportu Krajowego Centrum Promocji Zdrowia, aż 52% badanych firm sponsoruje swoim pracownikom opiekę medyczną w formie abonamentów medycznych lub prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych.

Wpływa na to wiele czynników, np. pracodawcy, którzy zdecydowali się na wykupienie ubezpieczenia „Polisa Zdrowie”, chwalą sobie ograniczenie rotacji pracowników czy możliwość zarządzania zdrowiem w firmie, w zależności od stażu pracy pracowników i zajmowanego przez nich stanowiska. Konstrukcja polisy umożliwia bowiem tworzenie podgrup z różnym dostępem do określonych zakresów usług medycznych.

Najnowsze

Obce pieniądze? Tylko na wyjazd – Polacy wierzą w złotego

Mimo że notowania głównych walut regularnie pojawiają się w wiadomościach gospodarczych, dla większości Polaków pozostają one tematem odległym. Obce pieniądze...

Pensja ponad dodatki

Na początku 2026 r. widać wyraźne przetasowanie priorytetów zatrudnionych w Polsce. W obliczu rosnących kosztów utrzymania coraz większe znaczenie...

Personalizacja benefitów a różnorodność potrzeb pracowników

Wystarczy posłuchać zaledwie kilku rozmów w jednej organizacji, aby zrozumieć, dlaczego klasyczne pakiety benefitów coraz częściej przestają spełniać swoją...

Szczupła sylwetka to nie zawsze zdrowie

Naukowcy z Uniwersytetu w Göteborgu wykazali, że osoby o prawidłowym BMI, ale podwyższonym tzw. metabolicznym BMI, mogą mieć nawet pięciokrotnie większe ryzyko...

„Za duży, żeby upaść”

Na początku 2008 r. bank Lehman Brothers był czwartym co do wielkości bankiem inwestycyjnym w USA, miał kapitalizację rynkową...