Advertisement

PERSONALIA

Piotr Żabski

Piotr Żabski w Zarządzie Alior Banku

Z początkiem listopada do zarządu Alior Banku dołączył Piotr Żabski i objął stanowisko wiceprezesa kierującego pracami zarządu. Docelowo, po uzyskaniu zgody Komisji Nadzoru Bankowego, zostanie prezesem banku. Doświadczony menedżer z blisko 30-letnim stażem w sektorze bankowym. Pełnił m.in. funkcję prezesa zarządu Santander Consumer Banku. Ukończył zarządzanie i finanse na Wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej.

Wojciech Bartz

Wojciech Bartz nowym partnerem w Wyser

Wojciech Bartz objął w październiku bieżącego roku stanowisko partnera odpowiedzialnego za praktykę Business Services w Wyser Executive Search. Odpowiada za projekty rekrutacyjne na stanowiska eksperckie i kierownicze, w tym najwyższej kadry zarządzającej C-Level dla spółek z sektora SSC (centrów usług wspólnych) oraz za rozwój aktywności Wyser w tym obszarze. ma ponad 17-letnie doświadczenie zawodowe, realizował projekty doradztwa HR oraz rekrutacyjne.

Mark Koziel

Mark Koziel mianowany nowym CEO AICPA & CIMA

Ma bogate doświadczenie przywódcze. Został prezydentem i CEO Allinial Global w 2020 r. po 14 latach pracy w American Institute of CPAs (AICPA) i Association of International Certified Professional Accountants, gdzie pełnił szereg funkcji – obejmował m.in. stanowisko Vice President, Firm Services. Rozpoczął pracę w zawodzie w dużej firmie księgowej Lumsden McCormick z siedzibą w Buffalo w stanie Nowy Jork. Przez całą swoją karierę był konsekwentnym orędownikiem rachunkowości.

Olga Adamkiewicz

Olga Adamkiewicz dołącza do Media&Leads

Objęła stanowisko Chief Growth Officera. Doświadczona liderka, której kariera obejmuje strategiczne role w e-commerce oraz sektorze FMCG. Ostatnio zarządzała spółką Artgeist czy agencją Assembly Global. Doradza start-upom, od lat wspiera także największe organizacje pozarządowe, takie jak Fundację Odyseja Umysłu, WWF Polska, Club30 proc. czy ostatnio – Stowarzyszenie Kobiety w Centrum. W 2023 r. w roli szefowej komunikacji poprowadziła kampanię profrekwencyjną Kobiety na Wybory.

Najnowsze

Nieoceniona moc różnorodności

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, co sprawia, że niektóre firmy nieustannie są na czele innowacji, podczas gdy inne pozostają w tyle?...

W poszukiwaniu dodatkowego zatrudnienia

Polski rynek pracy zmienia się dynamicznie, a najnowsze dane pokazują, że coraz więcej osób decyduje się na dodatkowe źródła zarobku....

Zwiększyć reprezentację kobiet na wyższych szczeblach zarządzania

Różnorodność płciowa to kluczowy element efektywności przedsiębiorstw. Pozwala ona budować inkluzywną kulturę organizacji. Dzięki niej firmy są lepiej dopasowane...

Rola liderów w zarządzaniu różnorodnością

Współczesne organizacje coraz częściej dostrzegają znaczenie różnorodności i inkluzywności, uznając je za istotne elementy kultury organizacyjnej, które wpływają na innowacyjność,...

Pracowity czas dla organów podatkowych

Końcówka roku jest czasem intensywnej pracy dla organów podatkowych. Pracownicy urzędów skarbowych bacznie przypatrują się zwłaszcza tym zobowiązaniom, które...